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人事・総務業務 取り組みモデル

組織・社員管理

身上異動入力削減モデル

こんなお悩みありませんか?
  1. 従業員から紙の身上異動届を収集するのに時間がかかる。
  2. 賃貸借証明書や住民票など身上異動の証明書類の収集に時間がかかる。
  3. 変更後の氏名・家族・住所情報などを給与システムや人事管理ファイル・システムへ手入力している。

このモデルなら

従業員が入力した申請情報をそのまま社員情報として更新できます

2時間

時間短縮の効果の目安

5

*10名の身上異動入力を行った場合

  • 導入前
  • 導入後
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